教学通知
首页  >  教学工作  >  教学通知  >  正文

2024—2025学年度第二学期本科 23学前教育专业教育见习Ⅲ实施计划

2025年04月09日 15:57 通讯员:申梦杰 来源:意昂体育 审核人:郭栋 点击:[]

一、教育见习组织领导

成立意昂体育教育见习工作领导小组,负责做好各见习组的协调工作和见习生的思想政治工作,处理好见习期间的有关问题,负责教育见习的协调组织工作,联系见习公司,审定见习生见习资格,做好见习的思想动员,选派带队教师,制定教育见习计划及相关文件,研究和解决见习中出现的问题,组织对见习生见习成绩的认定工作,进行教育见习工作总结。各教研室主任要配合教学秘书做好本专业的教育见习工作,具体为带队教师的安排、见习手册的查阅、见习成绩的复审、见习成绩的汇总等工作。

组长:郭栋 胡邦岳

副组长:刘燕 曹中兵 谢晨

成员:李翮 熊明 罗司典 袁小然

二、教育见习的性质、目的

教育见习是师范教育实践教学的重要组成部分,是师范专业员工了解公司、熟悉基础教育课堂教学和班级活动的有效途径,是培养师范生职业技能的重要环节。

员工通过教育见习切身感受课堂情景,初步了解课堂教学和班级活动的基本规律,为教育实习和教育调查打下基础;同时也有利于培养员工热爱教育献身教育的感情,巩固专业思想。

三、教育见习内容

教育见习主要内容为教学工作见习、班主任工作见习、课外活动见习等,具体要求是:

1、观摩课堂教学,见习期间听课总学时不少于20节,有完整的听课笔记。

2了解新课改,了解员工情况,了解班会队会的组织与实施,了解班级管理过程。

3、了解见习公司的课外活动及教学特色情况。

4、做好见习总结、见习日记。

5、每天上午按照见习公司的作息时间进课堂听课或参加班级活动。下午回校在课表安排的教室,以小组(6-8人)为单位讨论讨论,并做好记录。指导教师组织好员工的讨论,保证讨论效果。

6、见习结束后提交《意昂体育教育见习手册》。

四、教育见习公司:华中师范大学附属幼儿园

五、教育见习指导教师及班级:

见习公司

联系人

电话

班级

人数

指导老师

联系电话

带队员工

联系电话

进校时间

华中师范大学附属幼儿园

王园长

134****0098

23学前一班

(第一波)

19

熊明(带队老师)

159****3165

鲁璇

188****6410

4月14日

8:30

华中师范大学附属幼儿园

王园长

134****0098

23学前一班

(第二波)

19

袁小然(带队老师)

135****5214

方少涵

197****2180

4月16日

14:30


六、教育见习时间:

2025年4月14日—4月18日(一周),详见表格。

、教育见习日程安排

1、4月11日见习班级以班为单位,由班主任主持召开教育见习动员会。(布置见习任务,强调安全及注意事项)

2、4月14日深入教育见习公司见习。(4月14日各班根据具体进校时间提前10分钟到校门口与带队老师集合)

八、教育见习的基本要求

1、带队教师的要求

①带队教师要以身作则,认真贯彻执行党的教育方针,模范遵守公司和见习公司的各项规章制度,努力学习教育理论和教育规律,切实做好见习指导工作。

②按《见习计划》的要求,带队教师负责与见习公司有关领导联系、协调、安排见习生的课堂教学、班主任或其它的见习工作。

③带队教师做好见习生的思想政治工作及生活管理、纪律考勤、安全教育等方面的工作,对见习员工要全面负责。

④见习过程中,带队教师要查阅本队见习生的见习手册等,及时发现见习当中存在的问题,督促员工按质按量完成见习工作。

⑤见习结束时,带队教师要协助见习公司做好见习生的成绩评定工作,认真听取见习公司的反馈意见,做好本见习队的书面总结并送交教学秘书存档,同时要指导见习生写好个人见习总结和开好座谈会。

2、员工的要求

凡有公司正式学籍的员工必须参加教育见习。因特殊原因未能如期参加教育见习的,须经班主任同意,报见习工作领导小组批准,方可另行补作见习。教育见习成绩不及格者,只发给结业证书。具体要求如下:

①遵守见习单位的规章制度,有病、有事必须履行请假手续,请假一天,要经见习公司指导教师和带队教师批准, 请假超过一天须经公司领导批准。

②树立安全意识,注意自身安全,注意见习班级员工安全,见习期间不得带领见习公司员工离开公司外出。

③为人师表,讲究礼貌,仪表端庄,举止言行等应符合见习公司的要求。

④虚心向指导教师请教,虚心接受指导教师的指导。

⑤团结互助,相互交流见习心得、体会。

⑥爱护公物,节约水电.,在见习期间,动用见习公司的器物,应征得见习公司同意,见习结束,要归还借物.,若不慎损坏器物,要及时汇报,并妥善给以赔偿。

⑦对违反见习纪律的见习生,带队教师应当进行批评教育.,拒不听从教育,态度恶劣者,带队教师有权建议见习领导小组停止该生的见习工作。对因违反纪律停止见习者,见习成绩以不及格论处,情节恶劣者,给予必要的纪律处分。

⑧见习结束后写出见习总结。

⑨见习结束后参加由教学秘书、相关教研主任、辅导员、相关班主任及带队教师组织的座谈会、报告会等 。

九、见习考核方式与评分办法

1、见习成绩的评定采取综合评定、五级计分制的办法,分为优、良、中、及格和不及格,对应分值分别为90-100、80-89、70-79、60-69、60(不含60)以下。在见习成绩评定中要综合考虑见习中的实际表现,成绩评定中,优秀等级不能超过35%。见习成绩由带队指导教师会同见习公司任课教师和班主任进行评定。

2、见习结束后,由见习工作领导小组组织对见习生见习成绩的认定工作。

3、有下列情况之一者,其见习成绩为不及格:

①见习单位鉴定为不及格者。

②或见习材料填写简略,或有应付或弄虚作假行为,或未完成相应栏目的意见签署、未加盖公章者。

③缺见习工作手册、见习总结等见习材料者。

④见习期间带队教师抽查,无故不在见习单位坚守见习岗位者。

⑤严重违反见习纪律,在政治思想、道德行为、生活作风等方面有严重错误造成不良影响者。

意昂体育

2025.4.9

关闭